"Много лет размышлял я над жизнью земной.
Непонятного нет для меня под луной.
Мне известно, что мне ничего не известно! -
Вот последняя правда, открытая мной."
Омар Хайям
Общее·количество·просмотров·страницы
воскресенье, 10 февраля 2013 г.
Тренажер по праву - вопросы части В и С
Ребята! Вы просили небольшое задание по праву с целью поработать до нашей встречи. Жду ответа в комментариях
1) воспитательная 2)деловые обыкновения 3)1122 4)123 5)12323 6)426879 7)145 8) 1.Нет.Действия работадателя не правомерны, так как в соответствие с трудовым кодексом работадатель обязан предоставить отпуск несовершеннолетнему гражданину до истечения шести месяцев непрерывной работы. 2. Льготы в области времени отдыха для несовершеннолетних: - отплачиваемый отпуск должен быть предоставлен до истечения 6 месяцев непрерывной работы. - ежегодный отпуск(31 день) должен быть предоставлен в любое время работы. 9) Семейный кодекс регулирует такие ситуации, как: - Деление имущества между гражданами после развода - Выплачивание элементов ребенку отцом - Усыновление ребенка 10) Три основные цели юридической ответственности: 1. Закрепление и регулирование общественных отношений 2. Охрана общественного порядка 3. Наказание виновного
Динара - 2, 4, в пятом - четвертый ответ, в шестом - четвертый, В восьмом в принципе все верно: Но запись рекомендуется делать следующим образом, хотя и то, что ты сделала достаточно. — действия администрации нельзя считать правомерными, так как несовершеннолетним работникам для предоставления отпуска необходимо отработать всего три месяца непрерывно; — лица, не достигшие 18 лет, должны иметь отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня (для совершеннолетних — 24 дня); — несовершеннолетним работникам ежегодный отпуск не может быть перенесен ни при каких обстоятельствах (совершеннолетним в исключительных случаях отпуск может быть перенесен); — работники моложе 18 лет имеют право использовать свой ежегодный отпуск в любое удобное дляних время года (совершеннолетние — по графику). В девятом вопросе ты записала ситуации, а надо изложить примеры. Делается следующим образом: Гражданка М. и гражданин Р. при вступлении в брак составили брачный контракт, в котором оговорили имущественные права обеих сторон, в том числе долю имущества, на которое супруга-домохозяйка может претендовать в случае развода. 2) Гражданка С. оформила опеку над своим несовершеннолетним племянником после гибели его родителей в автомобильной катастрофе 3) Граждане А. и М. оформили опеку над своим престарелым родственником после того, как решение суда он был признан недееспособным вследствие тяжелой болезни. 4) Граждане И. и Н., оба несовершеннолетние, подали заявление в ЗАГС, так как ожидают ребенка, их заявление было принято, и назначена дата бракосочетания. 5) Граждане П. и К. подали заявление о разводе. Поскольку у них не было имущественных споров и несовершеннолетних детей, развод им оформили в органах ЗАГСа.
8) Действия администрации неправомерны. Администрация предприятия нарушила ст. 267 ТК РФ, согласно которому рабочим и служащим моложе 18 лет ежегодный отпуск должен предоставляться в летнее или другое удобное для них время. При этом несовершеннолетний может работать в данной организации 6 или менее месяцев. В данном примере несовершеннолетняя отработала достаточный срок для предоставления ей отпуска.
9) Несовершеннолетние обладают следующими льготами в области времени отдыха: 1. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть не менее 31 календарного дня. 2. Несовершеннолетним сотрудникам предоставляются и дополнительно оплачиваемые отпуска, которые предусмотрены законодательством РФ, а также коллективным и трудовым договорами (ст. 116 ТК РФ) 3. Несовершеннолетним предоставляется отпуск в летнее или в любое другое удобное для них время.
10) Три примера ситуаций, подлежащих регулированию Семейным кодексом РФ: 1. Развод супругов 2. Раздел имущества 3. Выплата алиментов
11) Три основные цели юридической ответственности, предусмотренные российским законодательством: 1. Охрана существующего строя и общественного порядка 2. Наказание виновных 3. Предупреждение совершения правонарушений впредь
Алина - внимательно пересмотри вопросы 2 и 5. Остальное все правильно, ну возможно только в десятом надо более подробно изложить пример, не останавливай только на констатации нормы.
1)воспитательная 2)деловые обыкновения 3)1122 4)135 5)12323 6)426879 7)145 8)СТатья 267 ТК РФ гласит, что несовершеннолетний работник имеет право на отпуск,длительностью 31 календарный день, в любое для него удобное время. Поэтому действия администрации неправомерны. Льготы на отпуск несовершеннолетних: 1.в любое удобное время 2.дополнительные ооплачиваемые отпуска,например сдача экзаменов в учебное заведение 3.несовершеннолетних не имеют право отозвать из отпуска 9)1. бракоразводный процесс(например, основания на прекращение брака) 2.признание брака недействительным(если один из супругов не собирался создавать семью(фиктивный брак)) 3. личные имущественные и личные неимущественные отношения между супругами и детьми 10)Цели юр ответственности: 1.наказание виновного 2.охрана порядка 3.предупреждение совершения правонарушения
1) воспитательная
ОтветитьУдалить2)деловые обыкновения
3)1122
4)123
5)12323
6)426879
7)145
8) 1.Нет.Действия работадателя не правомерны, так как в соответствие с трудовым кодексом работадатель обязан предоставить отпуск несовершеннолетнему гражданину до истечения шести месяцев непрерывной работы.
2. Льготы в области времени отдыха для несовершеннолетних:
- отплачиваемый отпуск должен быть предоставлен до истечения 6 месяцев непрерывной работы.
- ежегодный отпуск(31 день) должен быть предоставлен в любое время работы.
9) Семейный кодекс регулирует такие ситуации, как:
- Деление имущества между гражданами после развода
- Выплачивание элементов ребенку отцом
- Усыновление ребенка
10) Три основные цели юридической ответственности:
1. Закрепление и регулирование общественных отношений
2. Охрана общественного порядка
3. Наказание виновного
Динара - 2, 4, в пятом - четвертый ответ, в шестом - четвертый,
УдалитьВ восьмом в принципе все верно: Но запись рекомендуется делать следующим образом, хотя и то, что ты сделала достаточно.
— действия администрации нельзя считать правомерными, так как несовершеннолетним работникам для предоставления отпуска необходимо отработать всего три месяца непрерывно;
— лица, не достигшие 18 лет, должны иметь отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня (для совершеннолетних — 24 дня);
— несовершеннолетним работникам ежегодный отпуск не может быть перенесен ни при каких обстоятельствах (совершеннолетним в исключительных случаях отпуск может быть перенесен);
— работники моложе 18 лет имеют право использовать свой ежегодный отпуск в любое удобное дляних время года (совершеннолетние — по графику).
В девятом вопросе ты записала ситуации, а надо изложить примеры. Делается следующим образом:
Гражданка М. и гражданин Р. при вступлении в брак составили брачный контракт, в котором оговорили имущественные права обеих сторон, в том числе долю имущества, на которое супруга-домохозяйка может претендовать в случае развода.
2) Гражданка С. оформила опеку над своим несовершеннолетним племянником после гибели его родителей в автомобильной катастрофе
3) Граждане А. и М. оформили опеку над своим престарелым родственником после того, как решение суда он был признан недееспособным вследствие тяжелой болезни.
4) Граждане И. и Н., оба несовершеннолетние, подали заявление в ЗАГС, так как ожидают ребенка, их заявление было принято, и назначена дата бракосочетания.
5) Граждане П. и К. подали заявление о разводе. Поскольку у них не было имущественных споров и несовершеннолетних детей, развод им оформили в органах ЗАГСа.
Динара, извини, в шестом - все верно
Удалить1) оценочная
ОтветитьУдалить2) деловые обыкновения
3) А-1
Б-1
В-2
Г-2
4) 135
5) А-1
Б-1
В-3
Г-2
Д-3
6) А-4
Б-2
В-6
Г-8
Д-7
Е-9
7) 145
8) Действия администрации неправомерны. Администрация предприятия нарушила ст. 267 ТК РФ, согласно которому рабочим и служащим моложе 18 лет ежегодный отпуск должен предоставляться в летнее или другое удобное для них время. При этом несовершеннолетний может работать в данной организации 6 или менее месяцев. В данном примере несовершеннолетняя отработала достаточный срок для предоставления ей отпуска.
9) Несовершеннолетние обладают следующими льготами в области времени отдыха:
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть не менее 31 календарного дня.
2. Несовершеннолетним сотрудникам предоставляются и дополнительно оплачиваемые отпуска, которые предусмотрены законодательством РФ, а также коллективным и трудовым договорами (ст. 116 ТК РФ)
3. Несовершеннолетним предоставляется отпуск в летнее или в любое другое удобное для них время.
10) Три примера ситуаций, подлежащих регулированию Семейным кодексом РФ:
1. Развод супругов
2. Раздел имущества
3. Выплата алиментов
11) Три основные цели юридической ответственности, предусмотренные российским законодательством:
1. Охрана существующего строя и общественного порядка
2. Наказание виновных
3. Предупреждение совершения правонарушений впредь
Алина - внимательно пересмотри вопросы 2 и 5. Остальное все правильно, ну возможно только в десятом надо более подробно изложить пример, не останавливай только на констатации нормы.
ОтветитьУдалить1)воспитательная
ОтветитьУдалить2)деловые обыкновения
3)1122
4)135
5)12323
6)426879
7)145
8)СТатья 267 ТК РФ гласит, что несовершеннолетний работник имеет право на отпуск,длительностью 31 календарный день, в любое для него удобное время. Поэтому действия администрации неправомерны.
Льготы на отпуск несовершеннолетних:
1.в любое удобное время
2.дополнительные ооплачиваемые отпуска,например сдача экзаменов в учебное заведение
3.несовершеннолетних не имеют право отозвать из отпуска
9)1. бракоразводный процесс(например, основания на прекращение брака)
2.признание брака недействительным(если один из супругов не собирался создавать семью(фиктивный брак))
3. личные имущественные и личные неимущественные отношения между супругами и детьми
10)Цели юр ответственности:
1.наказание виновного
2.охрана порядка
3.предупреждение совершения правонарушения
Рита, молодец
Удалить